Sabe-se atualmente que é mais lucrativo na questão da qualidade de mão de obra quando se oferece privilégio de saúde para os colaboradores de determinada empresa pois há maior prevenção do absenteísmo. Dessa maneira, o plano de saúde empresarial Recife é visto como a melhor opção para os donos de empresas, já que qualquer empresa apresenta um diferencial de mercado quando existem vagas com benefícios que promovem o cuidado com a qualidade de vida de cada funcionário.
Assim como é estipulado por lei, todos os funcionários de sua empresa precisam de cuidados de saúde com qualidade, conforto e comodidade aos titulares e dependentes. Além do mais, há a questão de que diversas pessoas não possuem recursos que as condicionam para gerenciar um produto de saúde de forma independente e com isso acabam por esperar atendimentos no sistema público de saúde por longos períodos, o que é desagradável e incômodo.
Amil
O grupo Amil entende que uma empresa alcança o sucesso quando os funcionários conseguem desfrutar a vida com hábitos e cuidados mais saudáveis e isso se inclui aos valores de integridade, compaixão, relacionamentos, inovação e performance a Amil instaurou para ofertar assistência à saúde com qualidade e eficiência.
As plataformas de contratação dentro do plano de saúde empresarial Recife se apresentam como Amil 200, Amil 400, Amil 500 e Amil 700. Já as abrangências são em âmbito nacional ou através do grupo de municípios, com opções de coparticipação ou sem coparticipação e acomodação de quarto Coletivo ou Particular.
SulAmérica
Dentro do plano de saúde empresarial Recife, o SulAmérica Saúde é uma opção para empresários com 100 ou mais colaboradores e também com o recurso PME e PME Mais, que englobam de 3 a 99 vidas. O plano SulAmérica a partir de 100 vidas oferece todos as modalidades em abrangência nacional e proporciona o privilégio para coberturas que vão além do que está estabelecido no rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) pela lei 9656, de 1998.
Bradesco
Os produtos da Bradesco são oferecidos plano de saúde empresarial Recife com as formas SPG 100 (de 100 a 199 vidas, com isenção de carências, CPT, atendimento pós-venda e ferramentas para a realização da gestão do benefício), Empresarial 200 e Empresarial 500 com a flexibilidade Bradesco que permite o encaixe nas plataformas Premium, Nacional Plus, Nacional e Nacional Flex.